با کمترین هزینه به کارمندانتان پاداش دهید - وبلاگ غزل

به گزارش وبلاگ غزل، تحقیقتات نشان می دهد که قدردانی از کارمندان سبب بروز احساسی در آنها می گردد که یکی از 3 عامل اصلی محرک و ایجاد انگیزه در کارمندان است. خبر خوب این است که نشان دادن احساس قدردانی به زمان و هزینه زیادی نیاز ندارد. بنابراین از نکات زیر یاری بگیرید و اثربخشی و کارایی اعضای شرکت خود را افزایش دهید:

1. یک کلمه صمیمانه ممنونم هیچ هزینه ای ندارد و بسیار موثر است.

2. در یک تصویر یا یک قاب عکس، جمله یادگاری یا امضای کارکنان را در اتاق خود نگه دارید.

3. کارتهای ساده ای بسازید و هنگامی که آنها فراتر از انتظار عمل می نمایند، به آنها بدهید.

4. آنها را در نشریه شرکت معرفی کنید.

5. ضروری است در شروع جلسه بعدی از آنها تجلیل کنید (در شروع هر جلسه شخصی را در نظر بگیرید).

6. از آنها برای صرف غذای 2 نفره دعوت کنید.

7. می توانید یادداشت تشکر به درب اتاق یا روی میز آنها بزنید.

8. می توانید علامت تشکر را با ذکر نام فرد در لابی ساختمان قرار دهید.

9. ضروری است گاهی به آنها گل یا کتاب و یا هدایای کوچک دیگری تقدیم کنید.

10. از همسران یا مادران کارمندان به خصوص در روز زن تشکر کنید و سبد هدیه بفرستید.

11. در ایمیل داخلی شرکت، از آنها تقدیر کنید و در کارتابل قرار دهید.